1. Σκοπός

Η Spartan δεσμεύεται για την ουσιαστική ενσωμάτωση των αρχών Περιβάλλοντος, Κοινωνικής Ευθύνης και Διακυβέρνησης (ESG) σε όλες τις επιχειρησιακές λειτουργίες και διαδικασίες της. Η προσέγγισή της βασίζεται στη στρατηγική επιλογή για υπεύθυνη επιχειρηματικότητα, δημιουργία μακροπρόθεσμης αξίας και θετική επίδραση στο περιβάλλον, στην κοινωνία και στη διακυβέρνηση. 

2. Πεδίο Εφαρμογής

Η πολιτική καλύπτει το σύνολο των δραστηριοτήτων της SPARTAN, και συγκεκριμένα:

• 24ωρη λειτουργία Κέντρου Λήψης Σημάτων Συναγερμού και Εικόνας
• Ανάπτυξη και εμπορία λογισμικού ηλεκτρονικής ασφάλειας
• Εγκατάσταση και τεχνική υποστήριξη ηλεκτρονικών συστημάτων ασφαλείας
• Παροχή επανδρωμένων υπηρεσιών ασφαλείας
• Αντιπροσώπευση, εισαγωγή και εμπορία εξοπλισμού ασφαλείας και υψηλής τεχνολογίας
• Υπηρεσίες ασφάλειας υδατοδρομίων

3. Δέσμευση για ESG

• Η πολιτική ESG της Spartan βασίζεται στις ακόλουθες αρχές:

3.1. Ενσωμάτωση Αρχών ESG

• Οι αρχές ESG ενσωματώνονται στις διαδικασίες λήψης αποφάσεων σε όλα τα επίπεδα της εταιρείας.
• Διενεργείται συστηματική αξιολόγηση των σχετικών κινδύνων και ευκαιριών με σκοπό την υιοθέτηση υπεύθυνων και καινοτόμων επιχειρηματικών πρακτικών.

3.2. Νομική Συμμόρφωση

• Διασφαλίζεται πλήρης συμμόρφωση με την ισχύουσα νομοθεσία, τους κανονισμούς και τις απαιτήσεις των ενδιαφερόμενων μερών, προάγοντας τη διαφάνεια και την υπευθυνότητα.

3.3. Παρακολούθηση Πλάνου ESG

• Εφαρμόζεται δομημένο πλαίσιο για την παρακολούθηση και αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των δράσεων ESG.
• Παρέχονται οι απαραίτητοι οικονομικοί και ανθρώπινοι πόροι για την απρόσκοπτη εφαρμογή της στρατηγικής ESG.

3.4. Μηχανισμός Καταγγελιών

• Λειτουργεί μηχανισμός διαχείρισης παραπόνων και αναφορών τρίτων μερών, ο οποίος εφαρμόζεται με διαφάνεια και συνέπεια.

3.5. Καινοτομία και Τεχνολογία

• Υποστηρίζεται η χρήση της τεχνολογίας και της καινοτομίας ως μοχλοί για βιώσιμη πρόοδο.
• Παρέχονται υπηρεσίες που προσδίδουν προστιθέμενη αξία και ανταποκρίνονται στις σύγχρονες κοινωνικές και περιβαλλοντικές προκλήσεις.

3.6. Βιώσιμες Πρακτικές

• Υιοθετούνται πρακτικές περιορισμού του περιβαλλοντικού αποτυπώματος.
• Εφαρμόζονται μέτρα κυκλικής οικονομίας, μείωσης αποβλήτων και βελτιστοποίησης της ενεργειακής κατανάλωσης.

3.7. Συνεργασία με Προμηθευτές

• Καλλιεργείται συνεργασία με τους προμηθευτές για την προώθηση πρακτικών ESG σε όλη την αλυσίδα αξίας.
• Υποστηρίζεται η κουλτούρα συνεχούς βελτίωσης και υπεύθυνης εταιρικής συμπεριφοράς.

3.8. Σχέση με Ενδιαφερόμενα Μέρη

• Ενισχύεται η σχέση εμπιστοσύνης και διαφάνειας με όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη.
• Διασφαλίζεται η ικανοποίηση των προσδοκιών και των αναγκών τους, με στόχο τη μακροχρόνια βιώσιμη συνεργασία.

3.9. Κοινωνική Ευθύνη & Διαφάνεια

• Ενδυναμώνεται η εταιρική κουλτούρα διαφάνειας, λογοδοσίας και ηθικής.
• Παρέχεται ενημέρωση και καλλιεργείται η ευαισθητοποίηση των εργαζομένων για την προώθηση των αρχών ESG.

3.10. Εκπαίδευση & Προσωπική Ανάπτυξη

• Παρέχονται ευκαιρίες εκπαίδευσης και ανάπτυξης δεξιοτήτων, προκειμένου να ενισχυθεί η προσωπική υπευθυνότητα και επαγγελματική εξέλιξη.

3.11. Ηθική Διακυβέρνηση & Κοινωνική Ευημερία

• Εφαρμόζονται πρότυπα ηθικής διακυβέρνησης και αποτελεσματικής διαχείρισης κινδύνων.
• Υποστηρίζεται η κοινωνική συνοχή, η ισότητα και η θετική επίδραση στο κοινωνικό σύνολο.

4. Έγκριση και Ημερομηνία Εφαρμογής

• Πολιτική εγκεκριμένη από τη Διοίκηση της Spartan
• Ημερομηνία Εφαρμογής: 01.09.2025
• Αριθμός Έκδοσης: 1.0

Η πολιτική τίθεται σε ισχύ από την αναφερόμενη ημερομηνία και εφαρμόζεται σε όλα τα επίπεδα λειτουργίας της εταιρείας και στους συνεργαζόμενους εξωτερικούς φορείς.